استخدام پرستاران به امسال نرسید

آن طور که به نظر می رسد، برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در بالین، به امسال نمی رسد.

- آن طور که به نظر می رسد، برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در بالین، به امسال نمی رسد.

به گزارش خبرنگار مهر ، موضوع کمبود نیروی انسانی در بالین، یکی از چالش های اساسی حوزه سلامت کشور است که هنوز راهکار اساسی برای آن تدبیر نشده است.

کمبود نیروی پرستاری در بیمارستان های دولتی، همواره با آسیب های فراوانی برای جامعه پرستاری، نظام سلامت و مردم همراه بوده است؛ به طوری که در چنین شرایطی، پرستاران دچار فرسودگی شغلی شده و کیفیت مراقبت از بیماران، کاهش می یاید.

تبعات این مشکل، متوجه نظام سلامت کشور است.

موضوع برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت در سال های اخیر، یکی از راهکارهای برون رفت از معضل کمبود نیروی انسانی در بالین بوده است که متأسفانه آن طور که باید و شاید، وزارت بهداشت نتوانسته در برگزاری مناسب این آزمون موفق باشد.

در آخرین آزمون استخدامی وزارت بهداشت که بر می گردد به دولت سیزدهم، حدود 12 هزار نیروی پرستاری جذب وزارت بهداشت شدند.

این در حالی است که کمبود پرستار در بالین، بسیار فراتر از این تعداد است که جذب می شوند.