راهبرد توسعه پایدار بهره گیری از ظرفیت نیروی انسانی با انگیزه و آگاه است

راهبرد توسعه پایدار بهره گیری از ظرفیت نیروی انسانی مجرب، با دانش و انگیزه است و این مهم باید مورد توجه مدیران اجرایی باشد.

- اراک- معاون سیاسی وزیر کشور گفت: راهبرد توسعه پایدار بهره گیری از ظرفیت نیروی انسانی مجرب، با دانش و انگیزه است و این مهم باید مورد توجه مدیران اجرایی باشد.

به گزارش خبرنگار مهر ، علی زینی وند بعدازظهر چهارشنبه در نشست تحقق جهش تولید پالایشگاه امام خمینی (ره) بر اهمیت نیروی انسانی و توجه به حقوق قانونی کارگران تأکید کرد و افزود: هوش مصنوعی و تکنولوژی جایگزین نیروی انسانی نخواهد شد و باید اذعان کرد مدیرانی موفق هستند که علاوه بر بهره گیری از تکنولوژی، تربیت و توسعه نیروی انسانی نیز را مدنظر ویژه قرار دهند.

وی با اشاره به موفقیت استان مرکزی در دوره کنونی مدیریت، از همدلی و وفاق میان نخبگان، مسئولان و نمایندگان استان به عنوان عامل اصلی این موفقیت یاد کرد.

وی با اشاره به سه ویژگی و راهبردی و کلیدی مدیران ارشد گفت: نخستین ویژگی مدیران، بهره مندی از تجربه و دانش است تا برنامه های راهبردی و اجرایی استان را به نحو مؤثری پیاده سازی کنند و از هدر رفت وقت و منابع جلوگیری کنند.

زینی وند وجود انگیزه را برای مدیران ضروری دانست و گفت: بدون انگیزه، حتی دانش و تجربه هم نمی تواند مؤثر واقع شود و این مهم آنها را به ت�