تشریح ویژگی های تسهیلگری شغلی مددجویان بهزیستی

سرپرست مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور با اشاره به افتتاح شبکه تسهیل گران شغلی، ویژگی های مهم تسهیلگری شغلی را، - سرپرست مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور با اشاره به افتتاح شبکه تسهیل گران شغلی، ویژگی های مهم تسهیلگری شغلی را، پشتیبانی، مشاوره شغلی و اطمینان از فرایند درست و رسیدن به پایداری شغلی دانست.

به گزارش ایسنا، آرزو ذکایی فر در افتتاح شبکه تسهیلگران شغلی سازمان بهزیستی یکی از موضوعاتی که همواره در حوزه اشتغال جز دغدغه های سازمان بوده را پایداری مددجویان در شغل شان مطرح کرد و گفت: یکی از مولفه های مهم در حوزه اشتغال مددجویان و جامعه هدف سازمان، هدایت، راهبری و تسهیلگری افراد در حوزه کسب و کار بوده است .

وی ادامه داد: باتوجه به اینکه حوزه اشتغال در سال های گذشته در حوزه توانبخشی و اجتماعی انجام می شد، جهت طراحی نظام یکپارچه برای رسیدن به اشتغال مناسب، بسته برنامه تسهیلگران اشتغال طراحی و تدوین شد.

در این راستا، همکاران ما در معاونت اشتغال بالغ بر یک سال منابع را مرور و مطالعه کردند و با استفاده از ظرفیت و دانش سازمانی، برنامه تسهیلگری اشتغال طراحی و تدوین شد.