آیین نامه دورکاری بانوان شاغل دارای فرزند خردسال به قوت خود باقی است

سازمان اداری و استخدامی کشور از ابقای آیین نامه دورکاری و مرخصی بانوان شاغل دارای فرزند خردسال برای ایام تعطیلی مدارس ابتدایی و مهدهای کودک خبر داد.

- آیین نامه دورکاری بانوان شاغل دارای فرزند خردسال به قوت خود باقی است سازمان اداری و استخدامی کشور از ابقای آیین نامه دورکاری و مرخصی بانوان شاغل دارای فرزند خردسال برای ایام تعطیلی مدارس ابتدایی و مهدهای کودک خبر داد.

به گزارش خبرگزاری مهر ، بهناز موحدی، معاون برنامه ریزی و هماهنگی معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری طی بخشنامه ای پاسخ سازمان اداری و استخدامی کشور به این معاونت رییس جمهور در خصوص امکان استفاده از مرخصی و دورکاری کارکنان دولت از جمله مادران شاغل را به مشاوران امور زنان و خانواده دستگاه های اجرایی و مدیران کل امور بانوان و خانواده استانداری های سراسر کشور ابلاغ کرد.

در این بخشنامه آمده است: پیرو مطالبات و دغدغه مادران شاغل پیرامون نگهداری از فرزندانشان در ایام تعطیلی مهدکودک ها، مدارس ابتدایی و غیرحضوری شدن آموزش خردسالان در موارد اضطراری مانند آلودگی هوا، شرایط نامساعد جوی و….

، امکان بهره مندی مادران شاغل از مرخصی یا دورکاری از سازمان اداری و استخدامی کشور استعلام شد که پاسخ این سازمان به این شرح است: بر اساس تبصره بند یک تصویب نامه 28 اسفند 140