14 اقدام برای ارتقای بهره وری وزارت فرهنگ

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، بهره وری را نه تنها به عنوان یک مفهوم مدیریتی، بلکه به عنوان یکی از ارکان اساسی موفقیت سازمان ها و جوامع مطرح کرد و گفت: - معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، بهره وری را نه تنها به عنوان یک مفهوم مدیریتی، بلکه به عنوان یکی از ارکان اساسی موفقیت سازمان ها و جوامع مطرح کرد و گفت: به این منظور 14 اقدام پیشران به طور ویژه در دستور کار قرار گرفته است.

به گزارش ایسنا، حسین انتظامی با تأکید بر اینکه در حوزه منابع انسانی، بهره وری به عنوان نیروی محرکه ای برای ارتقاء کارایی، رشد و پایداری در سازمان ها شناخته می شود، اظهار کرد: مدیران و کارشناسان منابع انسانی در تلاش هستند تا از طریق بهینه سازی فرآیندها، شناسایی استعدادهای درون سازمان و ایجاد محیط های کاری انگیزشی، به دستیابی به سطوح بالاتر بهره وری کمک کنند.

وی تأکید کرد: این مهم، تنها از طریق یک نظام منسجم و پویای ملی که در تمامی سطوح اجرایی و سیاست گذاری با رویکرد حل مسئله شکل گرفته باشد، قابل تحقق است.

تعامل و ارتباط مؤثر با سازمان ملی بهره وری ایران و اجرای برنامه های ارتقای بهره وری، بخشی از این مسیر است که به همکاری مستمر بین دستگاه های مرتبط نیاز دارد.