الزام واحدهای دارای بیش از 50 کارگر به اجرای طرح طبقه بندی

بر اساس اعلام مسئولان وزارت کار، طرح طبقه بندی مشاغل باید در واحدهای دارای بیش از 50 کارگر به اجرا درآید و بر همین اساس 5230 واحد مشمول قانون کار طی برنامه پنجساله تحت پوشش طرح طبقه بندی قرار خواهند گرفت.

- الزام واحدهای دارای بیش از 50 کارگر به اجرای طرح طبقه بندی بر اساس اعلام مسئولان وزارت کار، طرح طبقه بندی مشاغل باید در واحدهای دارای بیش از 50 کارگر به اجرا درآید و بر همین اساس 5230 واحد مشمول قانون کار طی برنامه پنجساله تحت پوشش طرح طبقه بندی قرار خواهند گرفت.

به گزارش ایسنا، کارشناسان و فعالان حوزه کار اجرای طرح طبقه بندی مشاغل را موجب ایجاد عدالت و همسان سازی حقوق نیروهای کار و عدم اجرای آن را از جمله علل پایین بودن بهره وری و ساعات کار مفید در بنگاه ها عنوان می کنند؛ به زعم آنها اجرای طبقه بندی مشاغل تنها به سود کارگران نیست، بلکه در طولانی مدت برای کارفرمایان و صاحبان کسب و کار هم مزایای بسیاری دارد.

طرح طبقه بندی مشاغل امکانی برای مشخص شدن شرایط احراز شغل و شرح وظایف و مسئولیت های شغلی فراهم می آورد و موجب کاهش شکایات و نارضایتی کارکنان با توجه به مشخص شدن گروه های شغلی می شودهدف از طبقه بندی مشاغل این است که کارکنان و کارگران مشمول قانون کار با رعایت شرایط احراز پیش بینی شده در شناسنامه شغلی از گروه و مزد شغل و مزد س�