مطالب مرتبط:
رقم اولیه سبد معیشتی مشخص شد/ باقری:افزایش 50 درصدی مزد منطقی است
عضو شورای عالی کار : افزایش 50 درصدی دستمزد منطقی است ؛ «مزد» غیر منصفانه را امضا نخواهیم کرد
خبر مهم از مبلغ اولیه سبد معیشتی/ دستمزدها 50 درصدی افزایش می یابد؟
عضو شورای عالی کار: «مزد» غیر منصفانه را امضا نخواهیم کرد
خبر مهم از مبلغ اولیه سبد معیشتی/ حداقل دستمزد کارگران 50 درصد افزایش می یابد؟
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
شنبه، 29 دی 1403 ساعت 07:552025-01-18اقتصادي

رقم اولیه سبد معیشتی مشخص شد/ عضو شورای عالی کار: افزایش 50 درصدی مزد منطقی است


عضو شورای عالی کار با دفاع از افزایش 50 درصدی مزد برای سال 1404 معتقد است با افزایش مزد است که می توان اقتصاد را به حرکت واداشت و این اقدام به سود کشور تمام خواهد شد.

- به گفته این عضو شورای عالی کار در دو سال گذشته به دلیل رویکرد حاکم بر وزارت کار صولت مرتضوی، اجازه تصویب حداقل هزینه های معیشتی داده نشد.

  باقری توضیح داد: در دو سال گذشته سبد معیشت تصویب نشد زیرا وزارت کار حاضر نبود حتی مبانی بحث را بپذیرد.

منظورم این است که ما وقتی در مورد ابعاد خانوار حرف می زنیم بنا بر آمارهای رسمی، بعد آن 3.

3 نفر است ولی ناگهان وزارت کار با یک آمار غیررسمی یا فرعی می آمد و می گفت بعد خانوار 2.

8 نفر شده است.

این مشکل در همه مراحل دیگر یعنی حتی محاسبه کالری مورد نیاز ایرانیان هم به چشم می امد و راه هر توافقی را بست.

  عضو تیم کارگری شورای عالی کار با اشاره به اینکه در اعتراض به این رویه مزد امسال را امضا نکرد، هشدار داد: امسال هم اگر بنا باشد مانند روند سال گذشته با کارگران و مطالبات آنها برخورد شود، باز هم حاضر به امضای مزدی غیرمنصفانه نخواهیم شد.

هر چند در همان یک جلسه ای که شورای عالی کار با حضور آقای میدری و معاون روابط کار ایشان خانم رضایی برگزار شد، فضای متفاوتی را شاهد بودیم.


برچسب ها: شورای عالی کار - شورای عالی - وزارت کار - شورای - افزایش - سبد معیشت - عالی
آخرین اخبار سرویس:

رقم اولیه سبد معیشتی مشخص شد/ عضو شورای عالی کار: افزایش 50 درصدی مزد منطقی است

رقم اولیه سبد معیشتی مشخص شد/ عضو شورای عالی کار: افزایش 50 درصدی مزد منطقی است