فرایند انتخاب مدیران دولت وفاق ملی متفاوت از دولت های قبل است

معاون امور حقوقی و مجلس وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با ذکر این نکته که فرایند انتخاب مدیران دولت وفاق ملی متفاوت از دولت های قبل است، دلیل تغییر مدیرکل تعاون استان فارس را عدم شرکت وی در فراخوان انتخاب مدیرکل جدید عنوان کرد.

- فرایند انتخاب مدیران دولت وفاق ملی متفاوت از دولت های قبل است ایسنا/فارس معاون امور حقوقی و مجلس وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با ذکر این نکته که فرایند انتخاب مدیران دولت وفاق ملی متفاوت از دولت های قبل است، دلیل تغییر مدیرکل تعاون استان فارس را عدم شرکت وی در فراخوان انتخاب مدیرکل جدید عنوان کرد.

نصرالله بازوند امروز، 19 دی ماه در مراسم تودیع و معارفه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس که در سالن جلسات این اداره برگزار شد، با اشاره به اینکه فارس را مانند یک کشور می دانیم، گفت: مدیران نباید به دنبال حذف همکاران باشند، بلکه با ایجاد یک تیم قوی باید روز به روز به سمت رونق و توسعه پیش بروند تا به هدف نهایی یعنی وفاق ملی رسید.

وی با تأکید بر اینکه مدیران از طریق فراخوان و مصاحبه انتخاب شدند و فرایندی که دولت وفاق برای انتخاب مدیران طی کرده، متفاوت از دولت های قبل است، گفت: در فرایند انتخاب مدیرکل اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی، 598 نفر نام نویسی کردند که از این تعداد 31 مدیر از فارس بودند.