مطالب مرتبط:
دنیامالی در پاسخ به مهر: برای بازنشسته ها تابع قانون هستیم و تبعیض نخواهیم داشت رسانه7 | اخبار ورزشی
ویدیو/ از ایجاد شبکه شهرهای خلاق تا نقش هوش مصنوعی در بناهای تاریخی
وزیر ورزش: با گریه های رسولی گریه کردم/ در قانون بازنشستگی تبعیض قائل نمی شویم
وزیر ورزش: با گریه های رسولی گریه کردم/ در قانون بازنشستگی تبعیض قائل نمی شویم
وفاق ملی نیازمند عدالت اجتماعی و رفع تبعیض است
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
سه شنبه، 18 دی 1403 ساعت 08:502025-01-07اقتصادي

درنظر گرفتن مبلغ بیشتر هزینه ایاب و ذهاب برای کارمندان شهرهای بزرگ از مصداق تبعیض نیست


هیات عمومی دیوات عدالت اداری اعلام کرد: ماده 5 آیین نامه اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاههای اجرایی که مقرر شده بود کمک هزینه ماهانه ایاب و ذهاب به مشمولانی که از خدمات حمل و نقل سازمانی نظیر سرویس یا خودروی سازمانی استفاده نمی کنند، - درنظر گرفتن مبلغ بیشتر هزینه ایاب و ذهاب برای کارمندان شهرهای بزرگ از مصداق تبعیض نیست هیات عمومی دیوات عدالت اداری اعلام کرد: ماده 5 آیین نامه اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاههای اجرایی که مقرر شده بود کمک هزینه ماهانه ایاب و ذهاب به مشمولانی که از خدمات حمل و نقل سازمانی نظیر سرویس یا خودروی سازمانی استفاده نمی کنند، در تهران مبلغ سه میلیون ریال و در شهرهای دارای پانصد هزار نفر جمعیت و بالاتر، دو میلیون ریال قابل پرداخت است، مورد پذیرش واقع نشد.

به گزارش ایسنا به نقل از روابط عمومی دیوان عدالت اداری، بدنبال شکایت از نهاد ریاست جمهوری و معاونت حقوقی نهاد ریاست جمهوری و سازمان برنامه و بودجه کشور و سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت کشور و دفتر امور حقوقی و معاونت اول ریاست جمهوری در خصوص ابطال ماده 5 آیین نامه اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاههای اجرایی ، هیات تخصصی دیوان عدالت اداری اعلام کرد: ماده 5 آیین نامه اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارک


برچسب ها: سازمانی - عدالت اداری - هزینه - ایاب و ذهاب - پرداخت - کمک هزینه - آیین نامه
آخرین اخبار سرویس:

درنظر گرفتن مبلغ بیشتر هزینه ایاب و ذهاب برای کارمندان شهرهای بزرگ از مصداق تبعیض نیست

درنظر گرفتن مبلغ بیشتر هزینه ایاب و ذهاب برای کارمندان شهرهای بزرگ از مصداق تبعیض نیست