مطالب مرتبط:
ترانسفورماتور های بزرگ مقیاس رکتیفایری در «ملی مس» بومی سازی شد/ صرفه جویی 2.1 میلیون یورویی
شکایت ازآیفون رفرش؛ضرورت سالم سازی واردات وبرخوردبامتخلفان
رییس کمسیون اصل نود مجلس: ظرفیت های اقتصادی خرمشهر فعال سازی شود
معدوم سازی 74 هزار کیلوگرم فرآورده خام دامی در زنجان
عبور فولاد هرمزگان از بومی سازی و حرکت به سمت استفاده از تکنولوژی نوین/ عدم النفع 2 همتی فولاد هرمزگان به دلیل ناترازی انرژی
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
شنبه، 22 دی 1403 ساعت 13:102025-01-11اقتصادي

پرونده سازی برای کارگران پذیرفته نیست


ارسال سوابق کارگر برای کارفرمای جدید و این که بخواهیم برای کارگران پرونده سازی شود، پذیرفته نیست.

- نماینده جامعه کارگری گفت: ارسال سوابق کارگر برای کارفرمای جدید و این که بخواهیم برای کارگران پرونده سازی شود، پذیرفته نیست.

به گزارش خبرنگار مهر ، طی نامه ای منتشر شده، مشخص شد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حال تهیه طرحی است تا کارگران و کارفرمایان بتوانند پیش از شروع رابطه کاری از سابقه شکایات طرف مقابل در ادارات کار اطلاع پیدا کنند.

دستور تهیه این طرح با دستور وزیر کار در 20 آذر 1403 بوده و به شکل آزمایشی در 3 استان آذربایجان شرقی، اردبیل و خراسان جنوبی شروع شده است.

محسن باقری، عضو هیئت مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار و نماینده جامعه کارگری در این خصوص به خبرنگار مهر گفت: متن نامه دوطرفه نوشته شده است؛ اینکه کارگر از سوابق کارفرما مطلع شود و کارفرما هم از سوابق کارگر.

از متن نامه این طور استنباط می شود.

باقری افزود: اما تجربه نشان می دهد در اجرا بیشتر گرایش کارفرمایی دارد و در این وضعیت ارسال سوابق شکایتی کارگر برای کارفرما جدید می تواند تبعات منفی برای کارگر داشته باشد.

وی ادامه داد: علاوه بر اینکه اگر فردی از کارگران متخلف باشد و حتی جرمی هم مرتکب شده باشد پس از 2 سال گواهی سو پیشینه وی در صورت درخواست ارسال،


برچسب ها: کارگر - کارفرما - کارگران - جامعه کارگری - سوابق - کارگران و کارفرمایان - پرونده
آخرین اخبار سرویس:

پرونده سازی برای کارگران پذیرفته نیست

پرونده سازی برای کارگران پذیرفته نیست