متناسب سازی ساختار سازمان ثبت اسناد و املاک براساس تحولات الکترونیک

معاون راهبردی سازمان ثبت اسناد و املاک گفت: متناسب سازی ساختار سازمانی براساس تحولات الکترونیک یک ضرورت است.

- متناسب سازی ساختار سازمان ثبت اسناد و املاک براساس تحولات الکترونیک معاون راهبردی سازمان ثبت اسناد و املاک گفت: متناسب سازی ساختار سازمانی براساس تحولات الکترونیک یک ضرورت است.

به گزارش خبرگزاری مهر ، جلسه احصا و متناسب سازی شرایط احراز پست های سازمانی امروز با حضور معاون راهبردی، توسعه مدیریت و منابع سازمان ثبت و جمعی از مدیران سازمانی با هدف هم اندیشی و هماهنگی برگزار شد.

در این جلسه پژمان پروین معاون راهبردی، توسعه مدیریت و منابع سازمان ثبت اسناد و املاک با بیان اینکه در دوران تحول الکترونیکی سازمان بازنگری در ساختار سازمانی با هدف تخصص گرایی و چابک سازی سازمان یک ضرورت است، گفت: حرکت تحولی سازمان مبتنی بر هوشمندسازی و الکترونیکی سازی خدمات است لذا متناسب با اصلاح فرایندها بازنگری در ساختار نیروی انسانی سازمان یک ضرورت است.

وی با بیان اینکه مدیریت دانش و تخصص گرایی لازمه سازمان های پیشرفته است، اظهار کرد: برای رسیدن به اهداف تحولی و سند چشم انداز دیجیتال سازمان یکی از الزامات در حوزه منابع انسانی به عنوان اصلی ترن سرمایه سازمانی، متناسب سازی شرایط احراز پست های سازمانی بر اساس تخصص و دانش کاربردی ا