نقاط قوت ایران در نیروی انسانی و زیرساخت برای ایجاد تحول دیجیتال/پیشنهادات تخصصی جهت توسعه دولت الکترونیک با کمک هوش مصنوعی

Government Survey 2024 با عنوان «شتاب دهی به تحول دیجیتال برای توسعه پایدار» که از سوی سازمان ملل منتشر شد، نشان داد که ایران در شاخص نیروی انسانی، - وی ادامه داد: ایران با وجود قرار گرفتن در گروه کشورهای High EGDI، در برخی شاخص ها همچنان با چالش هایی مواجه است که برای نقاط ضعف و قوت آن می توان به این موارد اشاره کرد: 1.

نقاط قوت: زیرساخت های مخابراتی (TII): با امتیاز 0.

8987، ایران نشان داده که از زیرساخت های ارتباطی قوی برخوردار است.

این امتیاز بالا حاکی از دسترسی گسترده مردم به خدمات مخابراتی و اینترنتی است.

سرمایه انسانی (HCI): ایران با امتیاز 0.

6932 در این شاخص، از توانمندی های آموزشی و مهارتی خوبی برخوردار است که پتانسیل لازم برای پیشرفت دیجیتال را فراهم می کند.

2.

نقاط ضعف: خدمات آنلاین (OSI): امتیاز پایین 0.

3773 نشان دهنده کمبود در ارائه خدمات آنلاین کارآمد است.

شاخص محیط الکترونیک (EPI): امتیاز بسیار پایین 0.

1781 نشان می دهد که چالش های مهمی در زمینه نوآوری، امنیت سایبری و سیاست گذاری های دیجیتال وجود دارد.

3.

تضاد میان شاخص ها: تفاوت معنادار میان شاخص خدمات آنلاین (OSI) و زیرساخت های مخابراتی (TII) به این معناست که زیرساخت های قوی موجود به درستی در جهت ارائه خدمات آنلاین بهینه استفاده نشده اند.