برای دستیابی به دانشگاه کارآمد چابک سازی و هوشمندسازی باید مورد توجه قرار گیرد

معاون اداره کل سرمایه انسانی تعالی دانشگاه آزاد اسلامی گفت: در نظام تحول اداری این دانشگاه شاهد روند بهبود جایگاه شغلی کارکنان درراستای توسعه و غنی سازی منابع انسانی منطبق بر راه کنش ارتقای نظام شغلی شایسته محور خواهیم بود.

- برای دستیابی به دانشگاه کارآمد چابک سازی و هوشمندسازی باید مورد توجه قرار گیرد ایسنا/سیستان و بلوچستان معاون اداره کل سرمایه انسانی تعالی دانشگاه آزاد اسلامی گفت: در نظام تحول اداری این دانشگاه شاهد روند بهبود جایگاه شغلی کارکنان درراستای توسعه و غنی سازی منابع انسانی منطبق بر راه کنش ارتقای نظام شغلی شایسته محور خواهیم بود.

نشست شورای دانشگاه آزاد اسلامی استان سیستان و بلوچستان شامگاه دوشنبه با حضور محمدجواد شکوری معاون اداره کل سرمایه انسانی تعالی دانشگاه آزاد اسلامی، در سالن کنفرانس علامه مجلسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان برگزار شد.

معاون اداره کل سرمایه انسانی تعالی دانشگاه آزاد اسلامی در این نشست با اشاره به اهمیت اجرای بسته های کاری سند تحول و تعالی دانشگاه آزاد اسلامی اظهار کرد: ازجمله اهداف ارزشمند برنامه ریزی و اجرای نظـام تحول اداری، تحقق اهداف راهبردی سند تحول و تعالی در حوزه نظام اداری و ساختاری، اصلاح ساختار و کاهش سطوح سازمانی، اصلاح فرایندها و هوشمندسازی سازوکارهای