گرفتاری کارگران و کارفرمایان پس از بخشنامه اصلاح عناوین شغلی/ کارگر چطور سهم 4 درصدی کارفرما را پرداخت کند؟!

«در صورتی که کارفرما از ارسال صورت مزد مذکور در ماده 39 این قانون خودداری کند سازمان تامین اجتماعی می تواند حق بیمه را رأساً تعیین و از کارفرما مطالبه و وصول کند».

- گرفتاری کارگران و کارفرمایان پس از بخشنامه اصلاح عناوین شغلی/ کارگر چطور سهم 4 درصدی کارفرما را پرداخت کند؟! در صورتی که کارفرما از ارسال صورت مزد مذکور در ماده 39 این قانون خودداری کند سازمان تامین اجتماعی می تواند حق بیمه را رأساً تعیین و از کارفرما مطالبه و وصول کند .

  این روزها موضوع بخشنامه اصلاح عناوین شغلی فشار زیادی به دو طرف کارفرمایی و کارگری وارد کرده که در این مورد سازمان تامین اجتماعی قول هایی برای تغییر رویه داده که هنوز محقق نشده است.

  به گزارش ایلنا، موضوع اصلاح عناوین شغلی پس از ابلاغیه سازمان تامین اجتماعی در تاریخ 1401/2/18 وارد مرحله جدیدی شد.

با صدور بخشنامه شماره 1777 این سازمان، بسیاری از کارفرمایان موظف به اصلاح عناوین شغلی نیروهای خود در طول خدمت شدند و این امر موجبات نارضایتی برخی کارگران و به ویژه کارفرمایان را به همراه آورد.

از سویی سازمان تامین اجتماعی روش جدید را تنها راه وصول صحیح حق بیمه هایی می داند که در طول سال ها با عناوین غلط، کمتر از آنچه باید رد می شد، پرداخته شده اند.