مطالب مرتبط:
تسهیل و رفع موانع تولید اولویت نخست نماینده دولت وفاق در آذربایجان شرقی
صعود تیم خانه بسکتبال آذربایجان شرقی به مرحله حذفی
سکوهای تأمین مالی بومی در آذربایجان شرقی راه اندازی شود
صعود تیم خانه بسکتبال آذربایجان شرقی به مرحله حذفی
صعود تیم خانه بسکتبال آذربایجان شرقی به مرحله حذفی | اخبار ورزشی
5 + 1
یارانه ها
مسکن مهر
قیمت جهانی طلا
قیمت روز طلا و ارز
قیمت جهانی نفت
اخبار نرخ ارز
قیمت طلا
قیمت سکه
آب و هوا
بازار کار
افغانستان
تاجیکستان
استانها
ویدئو های ورزشی
طنز و کاریکاتور
بازار آتی سکه
شنبه، 17 آذر 1403 ساعت 08:252024-12-07ورزشي

معیارهایی که در انتصاب مدیران در آذربایجان شرقی ملاک عمل قرار می گیرد


استاندار آذربایجان شرقی در خصوص معیارهایی که در انتصاب مدیران در آذربایجان شرقی ملاک عمل قرار می گیرد گفت: پیشرفت پلکانی از پایین به بالا و وزارت کشوری بودن جزو معیارها است.

- تبریز- استاندار آذربایجان شرقی در خصوص معیارهایی که در انتصاب مدیران در آذربایجان شرقی ملاک عمل قرار می گیرد گفت: پیشرفت پلکانی از پایین به بالا و وزارت کشوری بودن جزو معیارها است.

به گزارش خبرنگار مهر ، بهرام سرمست صبح شنبه در دیدار با جمعی از دانشجویان گفت: استفاده از ظرفیت جوانان و نخبگان در اداره جامعه موضوع مهمی است که باید موردتوجه ویژه قرار گیرد.

وی افزود: از طریق وزارت ورزش و جوانان می توان طرحی را آماده کرد تا حوزه جوانان به ویژه نخبگان تقویت شود.

وی ادامه داد: دکتر پزشکیان باصداقت کامل و با شعار وفاق در این وضعیت سخت کشور به میدان آمده و برای حل مسائل سیاست داخلی و خارجی کشور تلاش می کند، اما متأسفانه عده ای هنوز این موضوع را باور ندارند.

سرمست با بیان اینکه به استعدادها و توانمندی های جوانان در حوزه های مختلف باور تمام وجود دارد، تأکید کرد: با این نگاه باید از ظرفیت جوانان در سطح استان و حوزه های مختلف استفاده شود.

وی ادامه داد: در انتصاباتی که تا امروز انجام شده، سعی شده شاخص ها و معیارهای مشخصی را رعایت شود.


برچسب ها: آذربایجان شرقی - آذربایجان - استاندار آذربایجان شرقی - انتصاب مدیران - معیارها - شرقی - جوانان
آخرین اخبار سرویس:

معیارهایی که در انتصاب مدیران در آذربایجان شرقی ملاک عمل قرار می گیرد

معیارهایی که در انتصاب مدیران در آذربایجان شرقی ملاک عمل قرار می گیرد