رحمتی: عدالت در پرداخت حقوق، نیازمند قانون دائمی و جامع است

سرپرست معاونت هماهنگی برنامه بودجه و نظارت سازمان برنامه و بودجه کشور در نشست لایحه بودجه 1404 و پی ریزی اقتصاد صحیح و عادلانه: عدالت در حقوق یعنی هر کسی بر اساس امتیازهایی که کسب کرده، پرداختی دریافت کند.

اما شرایط فعلی نظام حقوق، بی عدالتی را در چند سطح ایجاد کرده است.

مثلاً، افزایش حداقل حقوق باعث می شود تفاوت حقوقی افراد تازه استخدام با تحصیلات مختلف از بین برود.

از طرفی، اجرای قانون ترمیم حقوق بر اساس تفسیر دیوان عدالت، باعث می شود حقوق دانشیار پایه 12 با استاد تمام پایه 45 یکسان شود.

همینطور، بازنشستگان از هم ترازی با شاغلان مشابه خود عقب می مانند.

برای تحقق عدالت در پرداخت حقوق، باید قانون دائمی و جامعی تدوین شود که تمام ابعاد و پیچیدگی های این نظام را در نظر بگیرد.