«محسن افشارچی»؛ارائه بازتعریف جدید و موفق از مدیریت بومی در زنجان

1148 روز حضور محسن افشارچی درمدیریت ارشد اجرایی استان زنجان را می توان تجربه ای موفق از استاندار بومی در این منطقه عنوان کرد، تجربه ای که خط بطلانی بر برخی تجربه های ناموفق گذشته بود.

- زنجان- 1148 روز حضور محسن افشارچی درمدیریت ارشد اجرایی استان زنجان را می توان تجربه ای موفق از استاندار بومی در این منطقه عنوان کرد، تجربه ای که خط بطلانی بر برخی تجربه های ناموفق گذشته بود.

خبرگزاری مهر ، گروه استان ها - رحیم مقدمی*: 1148 روز حضور محسن افشارچی در مدیریت ارشد اجرایی استان زنجان را می توان تجربه ای نو و موفق از استاندار بومی در این منطقه عنوان کرد، تجربه ای که خط بطلان بر برخی تجربه های مسئولان استانی وقت که با عملکرد ضعیف و غیرمنطقی خود چالش هایی را در مسیر توسعه استان ایجاد کرده و بدنه نخبه و مدیران بومی را به حاشیه رانده و منکوب کرده بودند، کشید.

مدیریت های بومی در استان زنجان را باید به قبل و بعد از حضور محسن افشارچی تقسیم کرد، آنچه تجربه مدیریت های بومی در قبل بود و آنچه محسن افشارچی در کسوت استاندار زنجان توانست ارائه کند، هرچند برخی موارد و ایرادات که طبیعت همه مدیریت ها است، در این مقطع زمانی نیز وجود داشت و از سوی دیگر هجمه های سنگین و فشارهای برای تحت تأثیر قرار دادن فرایند وی برای انتصاب برخی مدیران در استان همواره و�