دلیل خانه نشینی 50 هزار پرستار

به گزارش تابناک به نقل از مهر، کمبود نیروی پرستاری را می توان مهم ترین چالش نظام سلامت کشور در حوزه نیروی انسانی دانست که متأسفانه روز به روز در حال بحرانی تر شدن است.

این در حالی است که هر روز شاهد مهاجرت گروهی از پرستاران به خارج از کشور برای اشتغال هستیم، همچنین، برخی دیگر نیز رویه تغییر شغل را در پیش گرفته و برای امرار معاش، سراغ حرفه دیگری می روند.

اما، این سوال پیش می آید که چرا نیروهای پرستاری از حرفه خود رضایت ندارند و سراغ کار دیگری می روند و به اصطلاح، خانه نشینی را به پرستاری ترجیح می دهند.

محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستار، در پاسخ به چرایی این موضوع، نکاتی را بازگو کرد و گفت: 50 هزار پرستار خانه نشین داریم اما تا زیرساخت را درست نکنیم، استخدام مثل آبی است که در آبکش ریخته می شود.

مشکل امروز نگهداشت نیرو است، به همین علت نیروی جدید نیامده می رود.

همه هم این موضوع را می دانند و انکارناپذیر است.

مهاجرت یا ترک شغل می کنند و به مشاغل دیگر می روند.

وی افزود: مسئولان وزارت بهداشت هم اذعان دارند که نیروهای جدید به یک ماه یا دو ماه نکشیده می روند، چرا که درآمد پایین است.

شریفی مقدم در پاسخ به این سوال که راهکار چیست و چه باید کرد، گفت: تا جذابیت شغلی درست نشود، همین نیروی انسانی را هم که مشغول کار هستند، نمی توانیم نگه دار�