توازن جنسیتی؛ کلید موفقیت پایدار در سازمان ها

نایب رییس شورای اسلامی شهر سنندج توازن جنسیتی را کلید موفقیت پایدار در سازمان ها دانست و گفت: مطالعات نشان داده اند که ادارات و سازمان هایی که بە برابری جنسیتی اهمیت می دهند، - ایسنا/کردستان نایب رییس شورای اسلامی شهر سنندج توازن جنسیتی را کلید موفقیت پایدار در سازمان ها دانست و گفت: مطالعات نشان داده اند که ادارات و سازمان هایی که بە برابری جنسیتی اهمیت می دهند، عملکرد بهتری داشته و نیروی کار خلاق تری را جذب می کنند.

شیدا حیدریان امروز (یکم آبان) در جمع بانوان شاغل در شهرداری، بر اهمیت ایجاد محیطی کار برابر و عادلانه برای همه تأکید و اظهار کرد: توانمندسازی زنان، نه تنها یک مسئولیت اجتماعی، بلکه یک سرمایه گذاری کلیدی برای پیشرفت هر سازمان است.

حیدریان با اشاره به پتانسیل های بالای زنان، خواستار استفاده حداکثری از توانایی های آن ها در تمامی سطوح مدیریتی شد.

نایب رییس شورای اسلامی شهر سنندج با اشاره به اهمیت بهبود کیفیت محیط کار و ارتقای بهره وری، بر لزوم ایجاد فضاهای کاری مناسب و ایمن برای کلیه کارکنان به ویژه بانوان تأکید و عنوان کرد: ایجاد محیطی عادلانه و برابر برای همه کارکنان، منجر به افزایش انگیزه، رضایتمندی و در نهایت ارتقای بهره وری در سازمان خواهد شد.