مصادیق اتیکت در کسب و کاراینکه چه نوع پوششی در محیط کاری مجاز است، در سازمانهای دولتی تابع قوانین نهادهای نظارتی بالادستی است و در سایر کسب و کارها تابع نظر مدیران ارشد که به هر حال شکل و الگوی معقول و مرسومی از پوشش را برای کارکنان خود طراحی و ابلاغ کرده اند. - عصر ایران / مدرسه کار و کسب ؛ دکتر علیرضا داداشی* - سازمانها و کسب و کارها فارغ از اندازه، طول عمر، موضوع فعالیت، نوع مالکیت یا هر مورد دیگری، قوانین خاص خودشان را دارند که از منظر فرهنگ سازمانی، نباید شکسته بشوند. تعریف اتیکت سازمانی بیزینس اتیکت یا آداب معاشرت کسب و کار مجموعه ای از قواعد هستند که نحوه تعامل افراد با یکدیگر، با مشتریان، و سایر ذی نفعان داخلی یا خارجی کسب و کار را مشخص می کند. اهمیت رعایت اتیکت سازمانی چیست؟ اتیکت های سازمانی مجموعه قوانین نوشته یا نانوشته ای هستند که اعضای سازمان باید در پاسداشت آنها بکوشند و تلاش اعضاء برای رعایت اتیکت ها، نشانه تمایل آنها به ادامه حضور در سازمان است. اینکه هر عضو سازمان، چه میزان خود را ملزم به تطبیق با اتیکت ها و رعایت آنها می داند، نشان دهنده این است که می خواهد چه تصویر از خودش به دیگر اعضای سازمان نمایش دهد. مصادیق اتیکت سازمانی اجازه بدهید تعدادی از انبوه مصادیق اتیکت سازمانی را مرور کنیم. برچسب ها: سازمان - کسب و کار - سازمانی - قوانین - نهادهای نظارتی - مدیران ارشد - آداب معاشرت |
آخرین اخبار سرویس: |