توجه به کارآفرینان برای تقویت فرهنگ کار ضروری است

جایگاه اجتماعی را به مقامات حکومتی می دهیم و به کارآفرینان و مخترعان جایگاهی نمی دهیم در نتیجه فرهنگ کار از جنبه اجتماعی درست شکل نمی گیرد.

- ایسنا/لرستان یک جامعه شناس گفت: جایگاه اجتماعی را به مقامات حکومتی می دهیم و به کارآفرینان و مخترعان جایگاهی نمی دهیم در نتیجه فرهنگ کار از جنبه اجتماعی درست شکل نمی گیرد.

فرهاد طهماسبی در گفتگو با ایسنا با بیان اینکه فرهنگ کار، از متغیرها و مولفه های فراوانی تبعیت می کند، اظهار کرد:حدود 25 سال پیش، همایشی در همین زمینه تحت عنوان فرهنگ کار و تلاش در استان برگزار و مقالاتی در این همایش ارائه شد اما به نتایج مقالات و تحقیقات توجهی نشد.

وی ادامه داد: فرهنگ کار، شامل مولفه های اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و مدیریتی است و باید هر چهار مورد مهیا باشد تا بتوانیم ادعا کنیم که در جامعه فرهنگ کار قوی یا ضعیف است.

این جامعه شناس اضافه کرد: مولفه اقتصادی به ایجاد زمینه ها و فرصت ها برای نسل جوان برمی گردد، که حس پشت میزنشینی در این افراد ضعیف شده و احساس کنند می شود از فعالیت های دیگر به آنچه که مدنظرشان است دست یابند.

طهماسبی با اشاره به اینکه فرصت ها و منابع در لرستان اگر نگوییم وجود ندارد اما سهل الوصول نیستند، بیان کرد: مسئله بعدی، موضوع اجتماعی فرهنگ کار و تلاش است و افرادی که سعی می کنند با تل