لزوم تخصیص سهمیه جذب پرستار در کرمان

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمان با تشریح اقدامات نوآورانه حوزه پرستاری، خواستار اختصاص سهمیه مطلوب برای جذب نیروی انسانی در کرمان شد.

- ایسنا/کرمان مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمان با تشریح اقدامات نوآورانه حوزه پرستاری، خواستار اختصاص سهمیه مطلوب برای جذب نیروی انسانی در کرمان شد.

پروین منگلیان امروز 13 آبان ماه در جمع خبرنگاران با تبریک هفته پرستار، از زحمات کادر پرستاری قدردانی و اظهار کرد: پرستاری به عنوان یک حرفه کل نگر، یکی از ستون های نظام سلامت محسوب می شود و پرستاران نقش اساسی در حوزه های درمان، بهداشت و آموزش سلامت جامعه ایفا می کنند.

وی با تأکید بر اهمیت توجه به پرستاران به عنوان سرمایه های انسانی ارزشمند، فراهم کردن شرایط مناسب کاری آنان را نیازمند برنامه ریزی دقیق دانست و افزود: بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی کرمان علاوه بر پذیرش بیماران استان، خدمت رسانی به بیماران استان های مجاور را نیز انجام می دهند که باعث افزایش حجم کاری کادر پرستاری می شود.

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمان با ابراز امیدواری از اختصاص سهمیه مطلوب برای جذب نیروی انسانی در کرمان از سوی سازمان امور استخدامی، به تشریح اقدامات نوآورانه در حوزه پرستاری پرداخت و گفت: این اقدامات شامل تأسیس و راه اندازی 19 واحد آموزش