نظام آموزش مهارتی باید برای پذیرش نسل آلفا آماده شود

معاون آموزش و توسعه فناوری مرکز تحقیقات راه، مسکن و شهرسازی گفت: جوانان نسل Z به دلیل بی انگیزگی، رفتار غیرحرفه ای، ضعف در ارتباطات و انتظارات غیرواقع بینانه، - معاون آموزش و توسعه فناوری مرکز تحقیقات راه، مسکن و شهرسازی؛ نظام آموزش مهارتی باید برای پذیرش نسل آلفا آماده شود معاون آموزش و توسعه فناوری مرکز تحقیقات راه، مسکن و شهرسازی گفت: جوانان نسل Z به دلیل بی انگیزگی، رفتار غیرحرفه ای، ضعف در ارتباطات و انتظارات غیرواقع بینانه، در بازار کار با مشکل روبرو هستند و اغلب اخراج می شوند، در حالی که کارفرمایان به دنبال افراد با تجربه عملی هستند.

به گزارش ایسنا، علی اکبر حدادی هرندی، معاون آموزش و توسعه فناوری مرکز تحقیقات راه، مسکن و شهرسازی در سومین رویداد صنعت، دانشگاه، راه اشتغال (صدرا) دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال با اشاره به عدم تطابق مهارت های فارغ التحصیلان با نیازهای بازار کار گفت: در کنار طراحی دوره های آموزشی برای تقویت مهارت های نرم، اجرای برنامه های کارآموزی مؤثر، همکاری با صنعت، باعث آموزش آداب و رسوم محیط کار و ارتقای اخلاق حرفه ای در بین جوانان آماده به کار خواهد شد.

هرندی با تاکید بر توجه به آینده و نسل آلفا (متولدین سال 2010 به بعد)، که تحت تأثیر فناوری و تغییرات اجتماعی قرار دارد، گفت: این نسل با فن�