اعلام سن بازنشستگی اعضای هیئت علمی دانشگاه ها

منظور از سابقه خدمت قابل احتساب برای بازنشستگی آن مدت از سوابق خدمت عضو است که در حین اشتغال تمام وقت در وضعیت هیئت علمی یا غیر هیئت علمی انجام شده و کسور مربوط را پرداخت نموده یا می نماید.

- تاریخ اجرای حکم بازنشستگی عضو واجد شرایط بازنشستگی در بین نیمسال تحصیلی که به امر تدریس اشتغال دارد به پایان همان نیم سال تحصیلی موکول خواهد شد و بیشتر امکان پذیر نیست.

  در صورتی که عضو به سن هشتاد سال برسد در هر صورت مؤسسه مکلف است وی را بازنشسته کند.

  دانشگاه مکلف است عضو با هر مرتبه با حداقل سی سال خدمت در صورت دریافت گزارشات مراجع ذی صلاح داخل و خارج مؤسسه در صورتیکه صلاحیت عمومی ایشان توسط هیئت اجرایی جذب مؤسسه تأیید نشود بدون درخواست عضو با تصویب هیئت امنا بازنشسته کند.

  در مواردی که عضو موضوع بند های 3 الی 8 این ماده و تبصره های آن با داشتن حداقل سی سال سابقه خدمت طی دو سال متوالی پایه استحقاقی سالیانه خویش را به دلیل نداشتن امتیازات لازم بر اساس دستور العمل اعطای ترفیع سالیانه اعضای هیئت علمی آموزشی و پژوهشی مصوب هیئت امناء دریافت نکند با پیشنهاد هیئت رییسه مؤسسه همراه با ارسال گزارش فعالیت های آموزشی و پژوهشی تصویب هیئت امنا بدون نیاز به اخذ تقاضای وی بازنشستگی آنان امکان پذیر است.