کارمند اپل از محدودیت ها شاکی شد

«شورای ملی روابط کار» آمریکا اپل را به نقض حق کارمندان خود برای طرفداری از شرایط کاری بهتر متهم کرده است.

- شورای ملی روابط کار آمریکا اپل را به نقض حق کارمندان خود برای طرفداری از شرایط کاری بهتر متهم کرده است.

به گزارش خبر گزاری مهر به نقل از انگجت، این آژانس در شکایتی مدعی شده اپل به طور غیرقانونی یک کارمند را که از شبکه اجتماعی اسلک برای پشتیبانی از تغییرات محل کاری در این شرکت استفاده می کرد، اخراج کرده است.

از سوی دیگر شورای ملی روابط کار به طور جداگانه اپل را به اجبار یک کارگر دیگر به حذف پستی در شبکه اجتماعی متهم کرده است.

این پرونده ریشه در شکایتی مربوط به سال 2021 میلادی دارد که توسط یانکه پریش یکی از بنیانگذاران جنبش Apple Too ثبت شده بود.

اپل در اکتبر همان سال پریش را به اتهام اشتراک گذاری اطلاعات محرمانه اخراج کرد.

البته وی این اتهام را رد می کند.

طبق شکایت ثبت شده، پریش از اسلک و پست های شبکه اجتماعی برای طرفداری از دورکاری دائم استفاده می کرد.

او همچنین نامه های سرگشاده انتقادی از این شرکت فناوری به اشتراک گذاشت، همه پرسی درباره برابری دستمزد انجام داد و موارد تبعیض نژادی و جنسی در اپل را برشمرده بود.

طبق اطلاعات موجود سیاست های فعلی اپل اجازه نمی دهد کارمندان بدون اجازه مدیر، کانال اسلک ایجاد کنند.