یک توصیه متفاوت در باره مدیران دولت قبل

در نگاه اول ابلهانه به نظر می رسد که وقتی دیگران همه تلاششان را برای حذف نیروهای نزدیک به دولت جدید در سه سال گذشته و هر زمان که به قدرت دست یافتند، - به گزارش جماران؛ محمدرضا جوادی یگانه جامعه شناس در یادداشتی نوشت: دولت جدید مستقر شده و همه وزرا از مجلس رای اعتماد گرفته اند.

با مدیران مانده از دولت پیشین چه باید کرد؟ به این پرسش، بارها یک جواب مشخص داده شده است و آخرینش سه سال پیش بود که همه مدیران منصوب دولت قبل تر را با چوب بانیان وضع موجود راندند و رفقا و همفکرانشان را بدون لحاظ سابقه اداری بر سر کار آوردند.

اصرار آنها این بود که هیچ کس از گذشته باقی ماند و دولتی سراپا جدید تشکیل شود.

این ایده را انجام دادند، اما موفق هم شدند؟ نتیجه را در هر جا که خواستید می توانید ببینید: بیمارستان ها و امتحان نهایی و تولید فولاد و خاموشی برق.

اما دولت های پیش از دولت سیزدهم هم همین کار را کرده بودند.

هر دولت با ادبیاتی و به شیوه ای.

عجم اوغلو و رابینسون در کتاب ریشه های اقتصادی دیکتاتوری و دموکراسی در جستجوی علل پایداری دموکراسی در برخی کشورها و ناپایداری آن در سایر کشورها، می گویند که دو علت اصلی را یافته اند.

اول اینکه وقتی اعتراضات طبقه متوسط آنقدر زیاد شود که دیگر نتوان آن را سرکوب کرد، آنگاه طبقه حاکم مجبور می شود دموکراسی را بپذ�