برنامه جامع 10 ساله در زمینه نیروی انسانی تدوین شده است

، آقای عادل خالقی در نشست مشترک اعضای شورای معاونان و مدیران کل آموزش و پرورش استان ها، گفت: در ساماندهی و سازماندهی نیروی انسانی، داد ه های مبتنی بر نیاز و داده های مبتنی بر نیرو های موجود داریم.

سال گذشته مشکلاتی در تامین نیروی انسانی مورد نیاز داشتیم که بخشی از آن به دلیل بازنشستگی تعداد زیادی از همکاران پس از اجرای قانون رتبه بندی معلمان و بخش دیگر به دلیل نداشتن سند جامع سرمایه انسانی بود.

وی افزود: برای حل مشکلات پیش آمده در سال های گذشته چند اقدام اساسی صورت گرفت ؛ تدوین نقشه راه در ذیل برنامه جامع برای ساماندهی و سازماندهی نیروی انسانی.

، تغییر تقویم های زمانی درخواست مجوز استخدام، برگزاری آزمون، برگزاری کانون های ارزیابی تکمیلی، اعلام نتیجه و همچنین شروع زودهنگام تفاهمات توسعه سنواتی و ساماندهی نیروی انسانی در استان ها که فرصت مناسبی برای مدیر مطلوب ساماندهی و مدیریت کمبود نیروی انسانی در اختیار قرار می دهد.

رییس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش خاطرنشان کرد: تمام داده های مرتبط با منابع انسانی استان ها استخراج شده تا پیش بینی برای ده سال آینده انجام شود.

خالقی ادامه داد: برای اولین بار این آمار توسط ستاد جمع آوری شد تا ضمن دقت بیشتر کلان داده های نیروی انسانی را در اختیار داشته باشیم.