جزییات تذکر رییس دیوان عدالت اداری به وزیر بهداشت

حجت الاسلام مظفری طی مکاتبه ای خطاب به وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی موضوع پرداخت فوق العاده جذب و نگهداری و وجوه مرخصی مناطق محروم به کارکنان دانشگاه های علوم پزشکی را از مصادیق تبصره ماده 11 قانون دیوان قلمداد کرد و پیامدهای عدم اجرای آن را متذکر شد .

-   به گزارش تابناک از روابط عمومی دیوان عدالت اداری؛ مواد 1 و 2 قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم و دورافتاده و مناطق جنگی مصوب 1367/12/07 اعلام می دارد: ماده 1 - به منظور جذب و نگهداری نیروی انسانی به مستخدمین مشمول قانون استخدام کشوری و مقررات استخدامی شرکتهای دولتی که در نقاط محروم و دورافتاده و مناطق جنگی انجام وظیفه می کنند فوق العاده به عنوان جذب و نگهداری قابل پرداخت است.

تبصره - آیین نامه اجرایی این ماده حداکثر ظرف مدت 2 ماه به پیشنهاد سازمان امور اداری و استخدامی کشور تهیه و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.

ماده 2 - مستخدمین مشمول ماده 1 علاوه بر مرخصی استحقاقی که بر اساس مقررات مربوط به آنان تعلق می گیرد به نسبت مدت خدمت در نقاط مزبور حق استفاده از یک ماه مرخصی در ازای هر سال خدمت با دریافت حقوق و فوق العاده های مربوط را خواهند داشت.

استفاده از این مرخصی نیز با موافقت دستگاه ذیربط امکان پذیر است در صورتی که مستخدم از تمام یا قسمتی از این مرخصی استفاده ننماید حقوق و �