کمبود نیروی انسانی؛ چالش اصلی اداره انتقال خون در اصفهان

«بزرگ ترین چالش اداره انتقال خون در استان اصفهان کمبود نیروی انسانی است.

این مسئله باعث کند شدن روند دریافت خون از اهداکنندگان می شود.

» - ایسنا/اصفهان بزرگ ترین چالش اداره انتقال خون در استان اصفهان کمبود نیروی انسانی است.

این مسئله باعث کند شدن روند دریافت خون از اهداکنندگان می شود.

این مسئله را مدیرکل اداره انتقال خون استان اصفهان، امروز (8 مردادماه 1403) در نشست خبری این سازمان در مجتمع فرهنگی و مطبوعاتی اصفهان اظهار کرد.

کیان دهراب پور در ادامه توضیح داد: 9 مرداد، پنجاهمین سالروز تأسیس سازمان انتقال خون در ایران است که به نام روز ملی اهدای خون نام نهاده شده است.

او یادآور شد: خون مایه حیات انسان است.

ادامه حیات ما وابسته به خون است و تاکنون انسان نتوانسته ماده جایگزینی برای آن کشف کند.

در گذر زمان، داروهای مختلفی کشف شده که توانسته ایم به کمک آن ها بر انواع بیماری ها غلبه پیدا کنیم، اما خون تنها از طریق انسان های دیگر می تواند، تأمین شود.

مدیرکل اداره انتقال خون استان اصفهان ادامه داد: وظیفه اداره انتقال خون تأمین، تهیه و توزیع فرآورده های خونی است.

اداره کل انتقال خون اصفهان، 11 مرکز متفاوت دارد که پنج پایگاه آن مربوط به انتقال خون است.