کلاهبرداری استخدام در فضای مجازی/ سوءاستفاده از مدارک هویتی

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، در دنیای اینترنت و فضای مجازی، پدیده های مختلفی از جمله کلاهبرداری در استخدام و کاریابی به طور گسترده ای رواج دارد که می تواند بر کارجویان و کسب وکار ها تأثیرات نامطلوبی داشته باشد.

- رییس پلیس فتا پایتخت، از کلاهبرداری استخدام و کاریابی در فضای مجازی خبر داد و گفت: سودجویان با شیوه های مختلف از قبیل سو استفاده از مدارک هویتی کلاهبرداری می کنند.

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، در دنیای اینترنت و فضای مجازی، پدیده های مختلفی از جمله کلاهبرداری در استخدام و کاریابی به طور گسترده ای رواج دارد که می تواند بر کارجویان و کسب وکار ها تأثیرات نامطلوبی داشته باشد.

این پدیده به شکل های مختلفی اتفاق می افتد.

افراد یا گروه ها با استفاده از آگهی های جعلی یا نامعتبر در سایت های استخدامی، افراد را با عناوین جذاب و شرایط کاری ایده آل جذب می کنند.

این آگهی ها اغلب اطلاعات نادرستی درباره شغل، حقوق و شرایط کاری ارائه می دهند تا افراد را به فریب بیندازند.

برخی کلاهبرداران به عنوان مصاحبه گران و با استفاده از سناریو ها و سوالات جعلی افراد را تحت فشار قرار داده و اطلاعات شخصی یا مالی از آن ها را دریافت می کنند.