عدالت در استخدام و به کارگیری نیروها یکی از اصول بنیادی هر سازمان است

رییس کمیسیون محرومیت زدایی شورای شهر شیراز گفت: عدالت در استخدام و به کارگیری نیروها یکی از اصول بنیادی هر سازمان است.

ما نباید اجازه دهیم که نیروهایی که سال ها در کنار دیگر کارکنان شهرداری کار کرده و در سخت ترین شرایط به وظایف خود عمل کرده است، - ایسنا/فارس رییس کمیسیون محرومیت زدایی شورای شهر شیراز گفت: عدالت در استخدام و به کارگیری نیروها یکی از اصول بنیادی هر سازمان است.

ما نباید اجازه دهیم که نیروهایی که سال ها در کنار دیگر کارکنان شهرداری کار کرده و در سخت ترین شرایط به وظایف خود عمل کرده است، همچنان در وضعیت نامطمئن و ناپایدار باقی بمانند.

سیده مریم حسینی امروز 21 مردادماه در صحن علنی شورا ی شهر شیراز بیان کرد: یکی از اصول اساسی در هر سازمانی، به ویژه در نهادهایی چون شهرداری که مسئولیت خدمت رسانی مستقیم به مردم را بر عهده دارد، تأمین نیروی انسانی کارآمد و پایدار است.

وی ادامه داد: نیروهایی که نه تنها از توانمندی های تخصصی برخوردار باشند، بلکه با تعهد و احساس مسئولیت، در مسیر خدمت به شهروندان گام بردارند.

این کارکنان به عنوان سرمایه انسانی در شهرداری یکی از ارکان مهم به شمار می روند و باید مورد توجه قرار بگیرند.