پاسخ به سوالات در موردِ «طرح طبقه بندی»/ شرایط پرداختِ مابه التفاوت به کارگران

الان فرد با طرح تطبیق داده شود و حقوقش مشمول افزایش شود، برای دو سال یا هر چند سالی که قبلا در کارگاه شاغل بوده مابه التفاوت به او تعلق می گیرد حتی اگر زمانی تسویه حساب کامل کرده باشد منتها مشروط به اینکه قبلاً چیزی بابت مابه التفاوت ناشی از اجرای طرح .

- پاسخ به سوالات در موردِ طرح طبقه بندی / شرایط پرداختِ مابه التفاوت به کارگران الان فرد با طرح تطبیق داده شود و حقوقش مشمول افزایش شود، برای دو سال یا هر چند سالی که قبلا در کارگاه شاغل بوده مابه التفاوت به او تعلق می گیرد حتی اگر زمانی تسویه حساب کامل کرده باشد منتها مشروط به اینکه قبلاً چیزی بابت مابه التفاوت ناشی از اجرای طرح طبقه بندی از کارفرما نگرفته باشد.

یک کارشناس حقوقی گفت: همه کارگرانی که در زمان اشتغال آن ها کارگاه مشمول طرح طبقه بندی بوده، بعد از اجرای طرح حتی در صورتی که تسویه حساب کامل شامل تسویه حساب محضری کرده باشند، مشمول دریافت مابه التفاوت ناشی از اجرای طرح طبقه بندی به ازای سنوات اشتغال خود در کارگاه می شوند.

  آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار، در گفتگو با خبرنگار ایلنا، در ارتباط با اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه های مختلف سراسر کشور و سوالات و ابهامات کارگران گفت: اخیراً وزارت کار اصرار زیادی بر اجرای طرح طبقه بندی مشاغل دارد و بس�