نهادینه سازی بهره وری نیازمند تیم سازی و شبکه سازی است

رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی آذربایجان شرقی گفت: نهادینه سازی بهره وری نیازمند تیم سازی و شبکه سازی بر پایه برنامه های بنیادی هر بخش است.

- ایسنا/آذربایجان شرقی رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی آذربایجان شرقی گفت: نهادینه سازی بهره وری نیازمند تیم سازی و شبکه سازی بر پایه برنامه های بنیادی هر بخش است.

حیدر فتح زاده در همایش بهره وری سلامت که با حضور استان های آذربایجان شرقی، غربی، زنجان و اردبیل در دانشگاه علوم پزشکی تبریز برگزار شد، اظهار کرد: نگاه به آینده نگری، تکمیل زنجیره ارزش بهم پیوسته و تحقق برنامه ها با رویکرد خلق نیازآفرینی از جمله شاخص های نهادینه سازی بهره وری به شمار می روند.

وی افزود: با توجه به تغییر جمعیت در گروه های عمده سنی و گذر جامعه از جوانی به میانسالی و سالمندی نیازمند تدوین برنامه راهبردی با رویکرد آینده نگری و کیفی سازی نیرو در بخش ساختار سنی جمعیت و به خصوص ساختار نیروی انسانی شاغل در بخش های تولیدی، زیربنایی و دانش بنیان هستیم.

وی بر ضرورت اصلاح فرایندهای اداری، اولویت دهی، نیازسنجی و تناسب سازی آن با نیازهای جامعه هدف، تاکید کرد.

به گزارش ایسنا، به نقل از روابط عمومی سازمان مدیریت و برنامه ریزی آذربایجان شرقی، وی نگاه سیستمی و مشارکت سازی را جان مایه بهره وری و خلق ارزش افزوده دانست.