اما و اگرهای شهرداری اصفهان در تبدیل وضعیت ایثارگران

کارکنان شهرداری اصفهان طی تماسی با ایسنا خواستار بررسی و حل مشکات خود در تبدیل وضعیت استخدامی از شرکتی به رسمی شده اند.

- ایسنا/اصفهان کارکنان شهرداری اصفهان طی تماسی با ایسنا خواستار بررسی و حل مشکات خود در تبدیل وضعیت استخدامی از شرکتی به رسمی شده اند.

در شهرداری اصفهان از حدود 432 نفر از واجدین شرایط تبدیل وضعیت ایثارگری، در بدو استخدام تعهد محضری گرفته که استخدام کارگری شوند، در حالی که قبلاً در مشاغل کارمندی مشغول بوده اند و در این شرایط فعلی ارتقاء مدرک تحصیلی افراد در ارتقاء جایگاه و حقوق آنها اثری ندارد، به افراد پست سازمانی تعلق نمی گیرد، افزایش سابقه افراد اثری در افزایش حقوق آن ها ندارد.

در شهرداری اصفهان تعداد حدود 522 نفر از پرسنل ایثارگر و فرزند ایثارگر (فرزندان و برادران و خواهران شهدا، و جانبازان و ایثارگران و فرزندان آنها) شاغل به موجب تبصره 20 بند (د) قانون بودجه 1400 مشمول تبدیل وضعیت استخدامی از شرکتی به رسمی شدند.

براین اساس اگر نیرویی به صورت کارمندی تبدیل شود باید پست سازمانی هم برای آنان در نظر بگیرند، اما اگر نیرویی به صورت کارگری تبدیل شود، به راحتی اعلام می کنند که پست سازمانی به او تعلق نمی گیرد.