چرا کارگران «پاداش پایان خدمت» ندارند؟!

کارگران رسمی و کارمندان دولت در زمان بازنشستگی، مبلغ قابل توجهی دریافت می کنند که اصطلاحاً به آن «پاداش پایان خدمت» اطلاق می شود اما کارگران قراردادموقت بعد از سی سال کار، - کارگران رسمی و کارمندان دولت در زمان بازنشستگی، مبلغ قابل توجهی دریافت می کنند که اصطلاحاً به آن پاداش پایان خدمت اطلاق می شود اما کارگران قراردادموقت بعد از سی سال کار، ریالی به عنوان پاداش پایان کار نمی گیرند؛ آخرین حقوق و آخرین مزایای مزدی مربوط به آخرین قرارداد کاری، تنها مبلغی ست که در پایان کار و بعد از سی سال زحمت کشیدن دست این کارگران را می گیرد.

کارگران قرارداد موقت پاداش پایان کار ندارند بلکه به جای آن پاداش پایان قرارداد دارند که سال به سال تسویه می شود و این نقیصه ای ست که ناشی از همان رواج قراردادهای موقت در بازار کار ایران است.

  به گزارش ایلنا، کارگران رسمی و کارمندان دولت در زمان بازنشستگی، مبلغ قابل توجهی دریافت می کنند که اصطلاحاً به آن پاداش پایان خدمت اطلاق می شود اما کارگران قراردادموقت بعد از سی سال کار، ریالی به عنوان پاداش پایان کار نمی گیرند؛ آخرین حقوق و آخرین مزایای مزدی مربوط به آخرین قرارداد کاری، تنها مبلغی ست که در پایان کار و بعد از سی سال زحمت کشیدن دست این کارگران را می گیرد.