50 درصد پست های علوم پزشکی شوشتر بدون تصدی هستند

رییس دانشکده علوم پزشکی شوشتر گفت: در سال های گذشته تعداد کمی مجوز آزمون استخدامی به شوشتر داده شده است و این مساله موجب شده از نیروهای شرکتی استفاده شود.

- ایسنا/خوزستان رییس دانشکده علوم پزشکی شوشتر گفت: در سال های گذشته تعداد کمی مجوز آزمون استخدامی به شوشتر داده شده است و این مساله موجب شده از نیروهای شرکتی استفاده شود.

مجتبی کلانتر در نشست رییس سازمان اداری و استخدامی کشور با روسای دانشگاه ها و دانشکده های علوم پزشکی خوزستان که امروز (13 آذرماه) در دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز برگزار شد، اظهار کرد: دانشکده علوم پزشکی شوشتر یک هزار و 675 پست دارد که 50 درصد آن ها بدون تصدی هستند.

در سال های گذشته تعداد کمی مجوز آزمون استخدامی به شوشتر داده شده است و این مساله موجب شده از نیروهای شرکتی استفاده شود.

به گزارش ایسنا، وی افزود: در حال حاضر 160 کادر درمان شرکتی داریم و به اجبار به این سمت رفته ایم و اکنون حجم قابل توجهی از درآمد ما بابت حقوق این نیروها هزینه می شود.

کلانتر با اشاره به دلایل ماندگار نبودن نیروها گفت: به دلیل برخی مسائل و مشکلات امنیتی در برخی نقاط شوشتر، نگهداشت نیرو در شوشتر بسیار سخت است؛ امیدوارم به خوزستان و دانشکده ها و دانشگاه های علوم پزشکی این استان، ویژه نگاه شود.