نحوه بکارگیری نیروی انسانی در پروژه های کهگیلویه و بویراحمد اعلام شد

به گزارش گروه استان های خبرگزاری دانشجو، مرادعلی پیوند (معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کهگیلویه وبویراحمد) در خصوص جذب نیروی انسانی در کارگاه ها و مراکز بزرگ مقیاس صنعتی این استان از جمله پتروشیمی دهدشت، - معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کهگیلویه وبویراحمد گفت: نحوه به کارگیری نیروی انسانی در پروژه های بزرگ این استان اعلام شد.

به گزارش گروه استان های خبرگزاری دانشجو، مرادعلی پیوند (معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کهگیلویه وبویراحمد) در خصوص جذب نیروی انسانی در کارگاه ها و مراکز بزرگ مقیاس صنعتی این استان از جمله پتروشیمی دهدشت، پتروشیمی گچساران و میدان گازی مختار گفت به منظور ایجاد وحدت رویه، تقویت انسجام اجتماعی در استان و بهره گیری حداکثری از ظرفیت نیرو های انسانی دستورالعمل به کارگیری نیروی در مراکز تولیدی-صنعتی بزرگ مقیاس در شورا های قانونی بالادستی استان مصوب و ابلاغ شد.

پیوند اظهار داشت: مصوب شد که در جذب نیروی انسانی 70 درصد سهم بومی شهرستان و منطقه محل استقرار واحد صنعتی و 30 درصد بقیه به طور مساوی به بومی دو حوزه دیگر استان باشد.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کهگیلویه وبویراحمد افزود: شهرستان های گچساران و باشت یک منطقه، کهگیلویه، چرام، بهمیی و لنده یک منطقه و بویراحمد، دنا و مارگ