تشکیل کمیته انتصابات در صندوق ذخیره فرهنگیان/ 45 درصد انتصابات از میان فرهنگیان

مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، با اشاره به تشکیل کمیته انتصابات با هدف انتصاب افراد دارای تبحر، تخصص و تعهد، گفت: بیش از 500 رزومه مورد بررسی قرار گرفت و 170 انتصاب صورت پذیرفت که از این تعداد 45 درصد انتصاب ها از میان فرهنگیان و خانواده های آنان انجام شده است.

- مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، با اشاره به تشکیل کمیته انتصابات با هدف انتصاب افراد دارای تبحر، تخصص و تعهد، گفت: بیش از 500 رزومه مورد بررسی قرار گرفت و 170 انتصاب صورت پذیرفت که از این تعداد 45 درصد انتصاب ها از میان فرهنگیان و خانواده های آنان انجام شده است.

به گزارش ایسنا، نجف پور کردی در دیدار با فریدون عباسی عضو کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی با اشاره به اقدامات این صندوق طی یک سال گذشته بیان کرد: این موسسه با چندین نوع چالش مواجه بود که آنها را آسیب شناسی کرده و برای رفع آن اقدام کردیم که می توان به احیای ارزش مالکانه، احیای بانک سرمایه، بهبود عملکرد فعالیت های بیمه ای اشاره کرد.

وی ادامه داد: از جمله این چالش ها می توان به موضوع تشکیل کمیته انتصابات با هدف انتصاب افرادی دارای سه مولفه تبحر، تخصص و تعهد و با اولویت خانواده فرهنگیان اشاره کرد؛ بیش از 500 رزومه مورد بررسی قرار گرفت و 170 انتصاب صورت پذیرفت که از این تعداد 45 درصد انتصاب ها از میان فرهنگیان