2 لایحه برای حفاظت از نیروی کار آمریکایی در مقابل هوش مصنوعی

سناتور باب کیسی هفته گذشته از دو لایحه جدید رونمایی کرد که هدف آنها حفاظت از کارکنان در مقابل کاربردهای هوش مصنوعی به شکل نظارت در محل کار و تصمیم گیری برای استخدام توسط ربات است.

- به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از سی ان بی سی، لایحه هایی که کیسی روی آنها تمرکز کرده در حقیقت جبهه های آتی کارزار حفظ حقوق کارمندان در بحبوحه محبوبیت هوش مصنوعی است.

از سوی دیگر چاک شومر سناتور و رهبر ارشد نمایندگان اکثریت سنا خواهان قانونمند سازی این فناوری شده است.

کیسی که در کمیته نظارت بر چالش های کارگری سنا فعالیت می کند، در این باره می گوید: تصور می کنم به طور کلی همه در اینجا روی فراهم کردن یک استراتژی برای مقابله با چیزی هستند که می توان آن را یک چالش خارق العاده برای کشور خواند.

البته هوش مصنوعی فرصت های متعددی فراهم می کند اما چالش های متعددی نیز دارد.

لایحه نخست که قانون عدم وجود روسای رباتیک (No robot Bosses Act) است، کارفرمایان را از اتکای صرف به سیستم های خودکار مانند الگوریتم ها و ابزارهای ماشین یادگیری برای تصمیم گیری درباره استخدام افراد منع می کند.

همچنین این لایحه کارفرمایان را ملزم می کند تا درباره شیوه استفاده از چنین سیستمی به کارمندان خود آموزش دهند.