تلاش می کنیم امکان فعالیت اساتید پیشکسوت همچنان در دانشگاه فراهم باشد

رییس دانشگاه علوم پزشکی تهران در دیدار با اعضای هیئت علمی گروه ارتوپدی، پس از شنیدن مهمترین دغدغه های این گروه و دستور پیگیری برای رفع این چالش ها، - رییس دانشگاه علوم پزشکی تهران در دیدار با اعضای هیئت علمی گروه ارتوپدی، پس از شنیدن مهمترین دغدغه های این گروه و دستور پیگیری برای رفع این چالش ها، بر حرکت مبتنی بر برنامه و افزایش امیدآفرینی در گروه های آموزشی دانشگاه تاکید کرد.

به گزارش ایسنا، دکتر حسین قناعتی رییس دانشگاه علوم پزشکی تهران با ارج نهادن به تلاش های مسئولان پیشین دانشگاه گفت: در این دوره، بهترین الگوی مدیریتی که براساس مطالعات مختلف برگزیدم، مدل مدیریت خطی و مسطح است.

باتوجه به تمایل جامعه ما به مشارکت در عرصه های مختلف، این الگو می تواند نتیجه بهتری از مدل سلسله مراتبی داشته باشد.

دکتر قناعتی پس از شنیدن چالش گروه ارتوپدی در تامین نیروی انسانی گفت: بازنشستگی در دانشگاه براساس ضوابط مشخص انجام می شود.

باتوجه به فعالیت بالغ بر 2000 عضو هیئت علمی در دانشگاه، سالانه حدود 60 تا 70 عضو هیئت علمی به سن بازنشستگی می رسند و از آنجاکه تامین ردیف نیروی انسانی کار راحتی نیست باید بخشی از نیروهای مسن بازنشسته شوند تا افراد جوان تر جذب گروه شوند.