از بازگشت مجدد بازنشستگان به کار تا ماجرای افزایش سن بازنشستگی

مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی توضیحاتی درباره ماجرای افزایش سن بازنشستگی و بازگشت دوباره بازنشستگان به کسب کار ارائه داد.

- میرهاشم موسوی، مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی در گفت وگو با خبرنگار مهر درباره تغییرات سن بازنشستگی بر اساس شرایط حوزه کسب و کار و تغییرات جمعیتی، گفت: ناپایداری صندوق به سبب کاهش ضریب پشتیبانی حدود 4.

2 بود این در حالیست که تغییراتی متناسب با افزایش امید به زندگی از حدود 55 سال به حدود 75 سال داشتیم این افزایش 21 ساله امید به زندگی دستاورد بزرگی است.

وی با اشاره به اینکه با افزایش امید به زندگی طول دوره اشتغال افراد کم شده یعنی داریم سرمایه ملی را نادیده می گیریم، افزود: به جای استفاده از این فرصت چالش هایی برای صندوق به وجود آمد.

در همان زمان یکی از چالش های بازنشستگی پیش از موعد شناسایی شد که بیش از 50 درصد بازنشستگی های ما را این خروج نیرو و بازنشستگی از حوزه کسب و کار تشکیل می داد.

موسوی در ادامه بیان کرد: فرصت اصلاحات و محاسبات بیمه ای که در سیاست های ابلاغی امام تاکید شده نباید از دست بدهیم چون هر چه می گذرد داریم از تعهدات بین نسلی آینده مصرف می کنیم و این به ضرر همه است.

این اصلاحات باید در نظام بیمه ای با توجه به شرایط و تاب آوری جامعه رقم بخورد.