مشکل کمبود نیروی کار فنی در همدان جدی است

به گزارش خبرگزاری فارس از همدان به نقل از روابط عمومی فرمانداری، اسدالله ربانی مهر در کارگروه مهارت همدان با اشاره به نیاز کاریابی ها و واحدهای تولیدی همدان به نیروی کار فنی اظهار کرد: یکی از دغدغه های اصلی واحدهای تولیدی جذب نیروی کار فنی، دارای مهارت و کارگر ساده است.

وی گفت: باید فنی و حرفه ای با همکاری آموزشگاه ها نسبت به آموزش مهارت آموزی در سطح عمومی با همکاری آموزشگاه ها و ادارات اقدام کند تا مشکل حل شود .

معاون برنامه ریزی و توسعه فرماندار همدان افزود: بسیاری از واحدها نیازمند 30 تا 40 نفر نیروی کار هستند اما امکان جذب ندارند و نمی توانند واحدشان را توسعه دهند.

وی ضمن اینکه از خانواده ها خواست برای آینده فرزندشان به فکر مهارت آموزی باشند تا مدرک گرایی اضافه کرد: متاسفانه علاقه به پشت میزنشینی  به یک معضل در جامعه تبدیل شده در حالی که جامعه برای رسیدن به توسعه به کارآفرین نیاز دارد.

ربانی مهر تصریح کرد: فنی و حرفه ای از ظرفیت اصناف،  اتحادیه ها و تشکل ها و ادارات برای افزایش مهارت آموزی استفاده کند.

وی گفت: با آموزش چند صد نفری در یک کلانشهر مشکل حل نمی شود باید حداقل هر سال 60 تا 100 هزار نفر آموزش مهارت آموزی برنامه ریزی شود.