شهرداری ها در قزوین از خلاقیت و ابتکار فاصله گرفته اند

مدیر کل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری گفت: در برخی از شهرداری ها، انعطاف کاهش یافته و کارکنان از خلاقیت و ریسک به شدت فاصله گرفته اند.

- به گزارش خبرنگار مهر ، محسن اسماعیلی ظهر سه شنبه در جمع اصحاب رسانه استان قزوین گفت: در برخی از شهرداری ها و به ویژه در میان بسیاری از مدیران که دهه ها در شهرداری کار کرده اند، انعطاف کاهش یافته و کارکنان از خلاقیت و ریسک به شدت فاصله گرفته اند.

وی افزود: این شهرداری ها در نهایت 2 وظیفه فیزیکی نظافت و جمع آوری و دفن پسماند و معبر سازی و آسفالت معابر را انجام می دهند و مهم ترین رکن رشد و تعالی سازمانی را جدی نگرفته اند.

اسماعیلی با اعلام این خبر اظهار داشت: توجه به منابع انسانی و روابط بین آنها، رفتار سازمانی و فرهنگ سازمانی موضوعی است که اختلاف بین سازمان ها را نشان می دهد و آنچه موجب می شود برخی شهرداری ها موفق تر باشند و برخی شهرداری ها درگیرسیمان و آسفالت شوند، در این بخش نهفته است.

وی ادامه داد: مدیریت عمرانی در شهرداری ها باید به مدیریت علمی تبدیل شود و باید به مسائل انسانی، اخلاق سازمانی، فرآیندها، رویه ها، تحول دیجیتال، برنامه محوری و ساخت فرهنگ سازمانی مثبت و مؤثر توجه کرد.