شادی و نشاط بر میزان تولید علم در دانشگاه ها اثرگذار است

امروز در همه نهادها و سازمان های دولتی و غیردولتی مانند دانشگاه ها و نهادهای آموزشی پژوهشی اولویت و دغدغه خاطر مدیران و اعضاء سازمان جذب، نگهداری و آموزش نیروی انسانی و توجه به این عامل مهم و تاثیرگذار در روند فعالیت های سازمانی است و از طرفی، - ایسنا/خراسان رضوی امروز در همه نهادها و سازمان های دولتی و غیردولتی مانند دانشگاه ها و نهادهای آموزشی پژوهشی اولویت و دغدغه خاطر مدیران و اعضاء سازمان جذب، نگهداری و آموزش نیروی انسانی و توجه به این عامل مهم و تاثیرگذار در روند فعالیت های سازمانی است و از طرفی، بقا و دوام هر سازمان به نیروی انسانی آن بستگی دارد.

سازمان می تواند بر افزایش یا کاهش شادی و سلامت فیزیکی، روانی و هیجانی نیروهای خود و همچنین بر میزان غیبت و تغییر آن ها تاثیرگذار باشد.

محققان در پژوهشی با عنوان عوامل مدیریتی و سازمانی موثر بر شادی و نشاط در دانشگاه ها و تاثیر آن ها بر تولید آورده اند که زمانی افراد می توانند از استعدادها و توانایی های خود به خوبی استفاده کنند و از شغل خود رضایت داشته باشند که احساس شادی کنند و از سلامت ذهنی و فیزیکی لازم برخوردار باشند.

این پژوهش که توسط حسین طاهریان، مدرس دانشگاه علمی کاربردی، داود فیض، دانشیار اقتصاد مدیریت و علوم اداری و زهرا حیدرخانی، کارشناس اقتصاد نظری، انجام �