دولت اعتبارات رفاه اجتماعی را صرف هزینه پرسنلی می کند

ساختار بودجه در ایران به نحوی است که از محل اعتبارات سایر فصول نظیر سایر هزینه ها، استفاده از کالاها و خدمات و رفاه اجتماعی نیز برای هزینه های پرسنلی استفاده می شود.

- به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، مرکز پژوهش های مجلس در گزارشی، تحلیلی از اعتبارات جبران خدمت کارکنان و رفاه اجتماعی در لایحه بودجه سال 1400 ارائه کرد.

در این گزارش آمده است: رویکرد بودجه سال نسبت به سنوات گذشته 1400 با شدت بیشتری بر هزینه های جاری متمرکز است.

در لایحه مذکور اعتبارات هزینه ای (جاری) با 46.

1 درصد رشد نسبت به سال 1399 از رقم 4.

360 هزار میلیارد ریال به رقم 6.

370 هزار میلیارد ریال رسیده است و بخش عمده ای از مصارف عمومی (75.

7 درصد) را به خود اختصاص داده است.

اعتبار فصل جبران خدمت با 75.

8 درصد رشد از رقم 1.

186 هزار میلیارد ریال در سال 1399 به رقم 2.

086 هزار میلیارد ریال در سال 1400 افزایش یافته است، اما این بدان معنا نیست که صرفاً این میزان اعتبار صرف جبران خدمت کارکنان خواهد شد، زیرا ساختار بودجه در ایران به نحوی است که از محل اعتبارات سایر فصول نظیر سایر هزینه ها، استفاده از کالاها و خدمات و رفاه اجتماعی نیز برای هزینه های پرسنلی استفاده می شود.

بر اساس محاسبات تقریبی در لایحه بودجه سال 1400 اعتباری معادل 3.